جديد المقالات مما علمتني الحياة...فيض مشاعر أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ الشقين من الأوراق البيض أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ :::::: الراقي محمد الراجي :::::::: أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ سوال من القلب ماذا قدم مركزالقلب أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ حراكنا حب الوطن والولاء أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ متى نخرج من دائرة القطيع ؟! أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ ماذا بعد كورونا ياصحة الجوف ؟! أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ عبدالعزيز بن فهد .. وروح الشباب أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ إن لم تكن معي فأنت ضدي أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ " احمد الشراري أنموذجًا " أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½
جديد الأخبار مجموعة السعودي الألماني تكرم عدد من الكفاءات الوطنية أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ الشامسي يزور جناح الجوف بالجنادرية ويشكر الوفد المشارك أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ أمير الجوف يطلع على تقرير الأحوال المدنية ويشكرهم على جهودهم أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ أمانة الجوف تمدد فترة استقبال مسابقة “شهداء الواجب” أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ معسكر كشافة وزارة التعليم بالجنادرية مدرسة لتعليم المهارات وتنمية الشخصية أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ فهد بن بدر يُصدر قراراً بإنشاء مركز منطقة الجوف للجودة وقياس الأداء أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ صحة الجوف تحصل على إعتماد جمعية القلب الأمريكية أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ صحة الجوف تستبدل ” سجائر ” منسوبيها بـ ” الحلوى “ أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ كشافة المملكة تختتم مشاركتها في اللقاء الكشفي العربي الأوربي أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½ بالصور.. مهارات مكافحة قضايا المسكرات في هيئة الجوف أ¯آ؟آ½^أ¯آ؟آ½
الأخبار
محليه
عضو شورى: اتجاه لإقرار تعويضات مجزية للمفصولين وفقاً للمادة 77.. لرفع تكلفة الفصل على الشركات
عضو شورى: اتجاه لإقرار تعويضات مجزية للمفصولين وفقاً للمادة 77.. لرفع تكلفة الفصل على الشركات
عضو شورى: اتجاه لإقرار تعويضات مجزية للمفصولين وفقاً للمادة 77.. لرفع تكلفة الفصل على الشركات


05-20-1439 09:21 PM
متابعة - خبر الجوف : كشف عضو مجلس الشورى، الدكتور محمد آل عباس، أن المجلس يتجه لإقرار فرض تكلفة قرار فصل الموظفين على الشركات وأصحاب الأعمال الذي يتم بموجب المادة 77، مشيرا إلى أن التعويض يتفاوت بين خمسة أشهر رواتب وأكثر.

وأوضح أن القرار يستهدف جعل قرار الشركة أكثر توازنا، بحيث يجعل الشركات تتخذ القرار عن حاجة اقتصادية وليس لمجرد التخلص من العمال.

وقال وفقا لـ"الاقتصادية": "يجب ألا يتم ظلم العمال في الظروف الاقتصادية السيئة مثل تباطؤ النمو أو الركود الاقتصادي، بل النظر إلى الموضوع من زاوية أخلاقية لأن هذه الشركات نفسها استفادت منهم في أوقات الازدهار والنمو لسنوات وحققت أرباحا كثيرة، ثم تستغني عنهم دون أي مقابل أو وقت كافٍ لإيجاد وظيفة أخرى".

وأفاد بأن المجلس وافق على إعادة دراسة المادة 77 للمحافظة على حقوق الشركات والعاملين معا، مشيرا إلى أنه إذا كانت أسباب الفصل غير مشروعة ولم يشرع بها النظام، يجب أن يعوَّض العامل عن الضرر الذي وقع له نتيجة الفصل، مبينا أن التعويض يتفاوت بين من يطالب برواتب خمسة أشهر وأكثر، أو رفع دعوى ليقاضي الشركة إذا كان يرى أن التعويض غير مرضٍ.

تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 5755



خدمات المحتوى



اخبار مشابهة

مقالات مختارة
بقلم الكاتبه : امجاد الشمري
مما علمتني الحياة...فيض مشاعر
فواز بن الغثيان الرويلي
فواز بن الغثيان الرويلي :::::: الراقي محمد الراجي ::::::::


مساحة اعلانية

تقييم
0.00/10 (0 صوت)



الرئيسية |الصور |المقالات |البطاقات |الملفات |الجوال |الأخبار |الفيديو |الصوتيات |راسلنا | للأعلى


جميع الحقوق محفوظة لصحيفة الجوف الرئيسية
Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.
Copyright © 1439 www.aljouf-news.com - All rights reserved