• ×

أهلاً بالعيد .. والدكتور سعيد

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
أسعد الله أوقاتكم بكل خير
كما يعلم الجميع أن قطاع التعليم على مستوى المملكة
يحظى بدعم كبير من حكومة خادم الحرمين الشريفين
وولي عهده الأمين حفظهما الله
كما يحظى بمتابعة واهتمام من صاحب السمو الملكي
الأمير بدر بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف .
ولعلنا استبشرنا الكثير من الخير والفرح
بلقاء أميرنا المحبوب بوزير التعليم
مما يؤكد أن التعليم في مقدمة اهتمامات
وأولويات الأمير الشاب .
كيف لا والتعليم يسعى لبناء الإنسان والدول والحضارات .

وقبل مجيء العيد ببضعة أيام
احتفل الكثير ممن ينتسبون للأسرة التعليمية بكل سعادة
بمناسبة صدور قرار تكليف الدكتور سعيد بن عبدالله الغامدي
مديراً عاماً للتعليم بمنطقة الجوف .
ونحن نبارك لأنفسنا ولمجتمعنا الجوفي هذا التكليف
لأننا نطمح إلى نهضة تعليمية حقيقية متطورة
تساهم في رفعة التعليم بالمنطقة.


نحن ومنذ زمن طويل
أن لم نكن : مكانك سر
فأننا نتقدم : ببطء شديد
ولازالت الأمور تُدار بتقليدية بحتة
تغلب على طابع جميع إدارات التعليم للبنين والبنات
ومازال " المدير العام " الذي يملك القوة
لإصدار " إنهاء تكليف " اضغاث أحلام
وتاريخنا التعليمي الطويل يشهد
أن التغيير يحدث فقط في حالتين :
- الأولى : في حالة الوفاة
- الثانية : في حالة التقاعد
والأدهى والأمر أنه حتى بعد التقاعد
يرحل مدير إدارة غير جيد والبديل
مدير إدارة اسوأ من سابقة
وهناك " مجاملات " مستمرة لامبرر لها .
وكأن الجوف مكتوب عليها أن تمنح الفرص
لمدراء لم يحققوا أي نجاح يذكر .
أقل العارفين بالإدارة التعليمية
يعلم علم اليقين أن كل إدارة تعتمد
على جهد رجل واحد والبقية " تكملة عدد "
وليس لديهم أي منجز .
وفي كل عام " مع الأسف "
يتم التجديد بطريقة " نسخ ولصق "
في التشكيلات الإشرافية
حيث يتم تجديد الثقة السنوي بالسيئين
باستثناء قلة قليلة تستحق الإشادة والتقدير
لم يعد هناك " تقييم موضوعي " صادق لا في تعليم البنين
ولا حتى في تعليم البنات ولعل الملاحظات كثيرة
والمجاملات أكثر مما ينبغي .
بل أن بعض التكليفات يعتمد على العلاقات والمحسوبيات .

أبا عبدالله كنا في أوقات مضت
نطالب بالتدوير إيماناً بأهمية التغيير
لكن في هذه المرة أتمنى أن لاتسعى للتدوير
فالتجارب أثبتت أن من يفشل في إدارته لسنوات
بالتأكيد لن ينجح في إدارة لايفقه فيها شيئاً
والتدوير الأفقي عادة " لايسمن ولايغني من جوع "
وأنت بالفعل بحاجة لعمل " غربلة شاملة "
تزيح الكثير من الإخفاقات والإحباطات عن كاهل التعليم .
حشد كبير يتطلع إلى إحداث تغيير حقيقي في جميع مفاصل الإدارة .
ولك أن تتخيل مدراء الإدارات والمديرات والمشرفين والمشرفات
يحققون أرقام عالية ومميزة
في درجات الأداء الوظيفي " كل عام "
فقط كي لايتم إنهاء تكاليفهم
ومبتغاهم جميعاً " البقاء على الكراسي "

أبا عبدالله لاتسمح لتلك " البطانة "
بأن تتسلل إليك وإلى فكرك
ولاتكترث كثيراً بتلك الوجوة الباسمة
التي سترسم لك الكثير من الأمل بأفكار من الوهم .
امنح نفسك بعض الوقت لتتعرف على أداءالإدارات
وستكتشف أن الأداء أقل بكثير مما هو مطلوب ومأمول .
آن الآوان للتغيير
وأجزم أنك ستحمل لواءالإصلاح الحقيقي
فالجوف يجب أن تنهض وتنهض وتنهض
لمسايرة باقي الإدارات التعليمية على مستوى المملكة .

الدكتور سعيد
لك أن تسأل كل مدير إدارة :
منذ متى وأنت تجلس على كرسي المسؤولية ؟
وماذا أنجزت وحققت ؟؟
لتبقى طيلة هذه السنين دون محاسبة أو تقييم !!
ولك أن تسأل عن كل مشرف فاعل وكل مشرف متقاعس
وعن فوضى الكثير من الإداريين والإداريات وتسيبهم
وقصورهم الواضح في أداء العمل ؟
نترقب أن تكون قيادياً قوياً وأميناً ومنقذاً
ونتوسم فيك الخير دكتور سعيد

حان الوقت لتغيير آلية العمل
وتلك الأنماط التقليدية التي جعلتنا
في آخر القائمة منذ سنوات طويلة .
ولاأنكر وجود مكاسب بسيطة وبسيطة جداً
تحققت فيما مضى .

أعلم يقيناً أن الإرث ثقيل والتركة ثقيلة
وتحتاج للعمل والعمل ومزيد من العمل
ونعقد عليك الكثير من الآمال بعد الله سبحانه وتعالى
في تطوير العمل للوصول إلى الجودة الحقيقية .

وسأعود قريباً بإذن الله للحديث عن واقع :
التعليم في الميدان التربوي وحاجتنا للمتابعة الجادة
لعملية التعلم وأدوار القادة والمعلمين ومستويات
الطلاب الدراسية وطرح الكثير من المشاكل والمعوقات
التي تواجه جميع من في الميدان .
وإلى الملتقى بإذن الله تعالى .

بقلم : خالد بن علي الراجي
رئيس تحرير صحيفة تربوية الجوف

بواسطة : ابو ميعاد
 0  0  334
التعليقات ( 0 )

Rss قاريء

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 09:33 صباحًا الأربعاء 6 ربيع الأول 1440 / 14 نوفمبر 2018.